Circular 47/21 - ANSeS (DPA)
Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Nuevos códigos de actividad y condición

Buenos Aires, 6 de diciembre de 2021

Se informa a todas las UDAI, Delegaciones, Oficinas y dependencias internas pertenecientes a esta Administración Nacional que, con motivo de la publicación por parte de AFIP de una nueva actualización del aplicativo Sistema de Cálculo de Obligaciones para la Seguridad Social (SICOSS) V. 43, se generaron para SIPA nuevos códigos y modificaciones a los ya existentes, según se detalla a continuación:

1. Códigos de Actividades

Se incorporan nuevas actividades asociadas a la llamada Economía del Conocimiento, compatibles con el Decreto N° 1024/93.
 

Código 
Vigencia 
Descripción 
Desde 
Hasta 
135 
202001 
202912 
Economía del Conocimiento - Ley 27.506. Art. 8 -Decreto N° 1024/93 Empresa del Estado, Organismos y Entes Públicos con Obra Social y FNE 
136 
202001 
202912 
Economía del Conocimiento - Ley 27.506. Art. 9 -Decreto N° 1024/93 Empresa del Estado, Organismos y Entes Públicos con Obra Social y FNE 

 
2. Código de Condición

Se incorpora un nuevo código de condición para identificar a Jubilados Docentes Universitarios, Docentes e Investigadores Científicos y Tecnológicos, con cálculo de aporte adicional.
 

Código 
Vigencia 
Descripción 
Desde 
Hasta 
14 
200505 
999999 
Jubilados Docentes universitarios. 

 
3. Código Modalidades de Contrato - Modificaciones

El Decreto N° 711/21 establece que los empleadores que accedan a tos Programas de Formación, Empleo e Intermediación Laboral mencionados en su Anexo, tendrán el beneficio de reducción de contribuciones patronales, con similares características a las que se refiere el Decreto N° 493/21.

A tal fin, se han modificado las descripciones de las modalidades de contrato aplicables al Decreto N° 493/21 para incluir el alcance de la presente norma:
 

Código 
Vigencia 
Descripción 
Desde 
Hasta 
501 
202109 
202307 
Puesto Nuevo Art 2 inc. a. Decreto 493/2021 - Art. 5 Decreto 711/9091 
502 
202109 
202307 
Puesto Nuevo Art 2 inc. b. Decreto 493/2021 - Art. 5 Decreto 711/2021 
503 
202109 
202307 
Tiempo Parcial. Puesto Nuevo Art 2 inc. a. Decreto 493/2021- Art 5 Decreto 711/2021 
504 
202109 
202307 
Tiempo Parcial. Puesto Nuevo Art 2 inc.b. Decreto 493/2021-Art. 5 Decreto 711/2021 
505 
202109 
202307 
Discapacitado Ley 24.013 y Puesto Nuevo Art 2 inc. a. Decreto 493/2021 - Art. 5 Decreto 711/2021 
506 
202109 
202307 
Discapacitado Ley 24.013 y Tiempo parcial. Puesto Nuevo Art. 2 inc. a. Decreto 493/2021 - Art. 5 Decreto 711/2021 
507 
202109 
202307 
Trabajo permanente prestación continua Ley 26727. Puesto Nuevo Art. 2 inc. a. Decreto 493/2021 - Art. 5 Decreto 711/2021 
508 
202109 
202307 
Trabajo permanente prestación continua Ley 26.727. Puesto Nuevo Art. 2 inc. b. Decreto 493/2021 - Art. 5 Decreto 711/2021 
509 
202109 
202307 
Trabajo permanente discontinuo Ley 26.727. Puesto Nuevo Art. 2 inc a. Decreto 493/2021 - Art. 5 Decreto 711/2021 
510 
202109 
202307 
Trabajo permanente discontinuo Ley 26.727. Puesto Nuevo Art. 2 inc b. Decreto 493/2021 - Art. 5 Decreto 711/2021 
511 
202109 
202307 
Personal de la Construcción Ley 22.250. Puesto Nuevo Art. 2 inc a Decreto 493/2021 - Art. 5 Decreto 711/2021 
512 
202109 
202307 
Personal de la Construcción Ley 22.250. Puesto Nuevo Art. 2 inc b. Decreto 493/2021 - Art. 5 Decreto 711/2021